Entre 250 y 300 puestos de trabajo para el área de producción y técnicos en
mantenimiento, dirigidos a diferentes rangos de edad y nivel de escolaridad, se
ofertaron durante la celebración de la segunda feria de reclutamiento masivo
organizada a través de la coparticipación de la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría del Trabajo y titulares de Recursos Humanos de la empresa de autopartes Kyungshin.
La Subdirectora de impulso a las Mipymes, en representación del Secretario de Desarrollo Económico, Fernando Durazo Picos, reconoció la gran convocatoria que se observó dentro de la empresa, pues pese a la lluvia inesperada, acudieron decenas de personas en busca de ocupar alguna de las vacantes que se expusieron durante este evento.
Señaló que, entre los empleos ofrecidos, tanto para el turno matutino como vespertino, se encuentran los puestos para operadores de producción, operadores de calidad y técnicos de mantenimiento, tales como soldadores, eléctricos y mecatrónicos, entre otros; así como plazas laborales para jóvenes universitarios recién egresados o que cursen el último año de la carrera.
A la vez, agradeció el interés de la empresa coreana por abrir estas opciones laborales que contribuyen a la economía de las familias, no sólo de Cajeme, sino de los municipios de Bácum, Benito Juárez, Rosario Tesopaco y San Ignacio Río Muerto, pues al contar con una fuente de trabajo, aseguran sus ingresos y mejoran su calidad de vida, generando bienestar social.
Recordó que además de las plazas de trabajo que hoy se ofrecen, durante la primera feria de reclutamiento, celebrada el pasado 29 de febrero, la compañía Kyungshin ofreció mil 500 empleos, entre ellos 400 vacantes para cargos administrativos y mil 100 plazas para el área operativa, por lo que es importante seguir participando en estas jornadas de oportunidad laboral.
